Многие спрашивают: не страшно выкладывать такие рилсы? Нет, я за последние месяцы куда больше отбегал по кабинетам и возмущался там вживую гораздо жестче, чем в этом ролике

Мы уверены, что наши компании смогут занять достойное место на армянском рынке и предложить потребителям уникальные товары, отражающие богатство и разнообразие волгоградского производства

Такие вклады еще достаточно выгодны, чтобы получить доход, достичь своих целей, ну а потом закрыть позицию, возможно, найдя какую-то альтернативу. Хорошим вариантом сейчас считаются вклады с доходностью 17,9%. При этом на рынке есть и более доходные вклады с разными условиями, например, страхованием жизни и другими интересными опциями. Но я советую людям выбирать простые решения

Если ставка ЦБ снижается на 1–2%, то доходность вкладов снижается еще более ускоренными темпами. Это происходит потому, что банки прогнозируют еще большее снижение ключевой ставки и пытаются извлечь из этой ситуации для себя максимальную выгоду. Ведь для банков единственным источником фондирования, то есть получения денег для проектов, программ и кредитов, являются деньги населения и фирм. Они, как правило, размещаются на депозиты — вклады. Если происходит снижение ставки, то банки получают дешевый ресурс: чем ниже ставка по вкладам, тем им выгоднее

С точки зрения реальности, это фантастика. Я ориентируюсь на то, как платят в системе образования. С точки зрения зарплаты, которую получают мои знакомые и близкие, 83 тысячи рублей в месяц — это фантастика. По уровню зарплат наш регион находится на плохом и даже позорном месте в иерархии. У нас большой аграрный и индустриальный потенциал. Огромное количество различных организаций. Тем не менее Волгоград славится своими низкими зарплатами. В реальности средняя зарплата в Волгограде, на мой взгляд, составляет около 60 тысяч рублей в месяц. Есть у этого причины. У нас нет конкуренции в частном секторе. Также влияет большое количество бюджетных организаций с невысоким уровнем зарплат. Если вы посмотрите на региональную сферу здравоохранения, сотрудников театров, то там такого среднего уровня доходов нет даже у отдельных начальников. Нужно принимать меры. Для этого есть чиновники, которые как раз и получают большие зарплаты за свою работу. Рост зарплат в регионе — стратегическая и самая главная экономическая задача местных властей. Жаль, что она растет только на бумаге рейтингов