ЛОКТИОНОВ
Дмитрий
Павлович

Волгоградские депутаты обсудили ситуацию, сложившуюся на региональном рынке труда. Она остается стабильной даже в кризисный период благодаря внедренным инструментам. «[cite=186]За десять лет погашено более миллиарда рублей задолженности по зарплате, в 3,7 раза снижен уровень общей безработицы и в 5,6 раза уровень регистрируемой безработицы[/cite]», - сообщил Дмитрий Локтионов, председатель Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области. В регионе системно проводят работу по подготовке нужных экономике кадров и помогают гражданам в трудоустройстве. Решают эти вопросы современные, оснащенные необходимым оборудованием кадровые центры. Приоритет отдается участникам СВО и инвалидам. Депутат Владимир Ефимов рассказал, что достигать программных показателей удается за счет слаженной работы депутатов с Андреем Бочаровым. Регион оказался на хорошем счету у федерального центра. Сейчас фиксируется спрос на инженеров и квалифицированных работников, поэтому ресурсы распределяются в пользу данных профессий. «[cite=249]Мы на парламентском часе обсуждали, что еще необходимо сделать для повышения эффективности этой важнейшей работы. Облдума готова к рассмотрению новых законодательных предложений в сфере кадровой политики, чтобы способствовать решению задач, определенных в десятилетней комплексной программе развития всего региона[/cite]», - прокомментировал Михаил Струк, первый заместитель председатель Волгоградской областной Думы.

С 2020 года участвовать в проекте «Старшее поколение» смогут граждане старше 50 лет. Такое сообщение обнародовала пресс-служба волгоградского регионального правительства. Подчёркивается, что ранее получать новые знания и навыки с целью наращивания собственной конкурентоспособности на трудовом рынке могли по упомянутой программе только лица предпенсионного возраста. Проект реализуется в рамках воплощения в жизнь национальной дорожной карты «Демография». Кроме того, в нынешнем году финансирование обучения будет наращено до 74 млн рублей или на 15 млн рублей, таким образом, для волгоградцев в этом плане открываются новые возможности. Снижение возрастного лимита в рамках программы прокомментировал Дмитрий Локтионов, руководитель регионального комитета по труду и занятости населения. Он отметил, что любой человек, которому старше 50 лет, может зарегистрироваться на прохождение обучения путём обращения в службу занятости. Кроме того, его может направить и предприятие, констатировал чиновник. «[cite=186]Основной задачей реализации программы является предоставление гражданам возможности повысить свою востребованность на трудовом рынке, закрепить собственные позиции на рабочих местах, получить новые навыки, которые окажутся полезными как для обучаемого, так и для работодателя[/cite]», — заявил глава комитета. В прошлом году обучение по программе «Старшее поколение» прошли почти 2 тыс. человек. Было налажено взаимодействие с 700 работодателями, в том числе с медицинскими организациями, учреждениями социального обслуживания, культуры и образования, некоммерческими организациями, администрациями муниципалитетов и коммерческими структурами. Структуры, которые оценили все возможности национального проекта одними из первых — это промышленные предприятия. В 2019 году к программе подключились 80 организаций индустриальной направленности, такие, как Волгоградский керамический завод, «Лукойл-Волгоградэнерго», Камышинский крановый завод, компания «Гелио-Пакс», Волжский трубный завод. Подчёркивается, что, к примеру, по решению руководства трубного завода на базе Волжского политехнического института (подразделение Волгоградского государственного технического университета) повысили свой уровень квалификации шесть слесарей по дисциплине ремонта гидравлического оборудования. В нынешнем году администрация завода готова отправить на обучение минимум 25 специалистов. В настоящее время кадровая служба предприятия занимается изучением потребностей работников-предпенсионеров. После этого планируется определиться с направлениями курсов обучения и выбрать организации, в которых оно будет осуществляться. В правительстве также напомнили о том, что образовательный процесс по данному проекту осуществляется в том числе в Волгоградском государственном медицинском университете, Волгоградском государственном техническом университете, Волгоградском государственном аграрном университете, Волгоградском государственном социально-педагогическом университете, Международном центре подготовки кадров, Волгоградском институте профессионального образования и в Учебно-деловом центре Волжской торгово-промышленной палаты.